為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的跨越式發(fā)展，進(jìn)一步提升在醫(yī)藥行業(yè)日益內(nèi)卷下的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)創(chuàng)始股東王志剛先生分批次無(wú)償提供500萬(wàn)用于科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，旨在鼓勵(lì)創(chuàng)新，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。

董事長(zhǎng)呂志濤先生提出鼓勵(lì)公司內(nèi)部形成創(chuàng)新突破的工作氛圍，引導(dǎo)有創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識(shí)的員工將創(chuàng)新想法付諸行動(dòng)，公司輔助配套資源助力創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地，為集團(tuán)未來(lái)5年的生存發(fā)展保駕護(hù)航，也會(huì)為集團(tuán)進(jìn)入資本市場(chǎng)“加分賦能”。